FAQ zu Bewerbungen

Der einfachste Weg ist eine direkte Kontaktaufnahme — per E-Mail an work@wunschloesung.com oder über unser Kontaktformular.

Schickt uns doch gleich euren Lebenslauf als Anhang oder Link mit, damit wir einen ersten Eindruck von euch und euren Skills und Erfahrungen bekommen können.

Ein Lebenslauf. Der hilft uns, etwas über euch zu erfahren. Wir freuen uns auch, wenn ihr uns mehr über euch und eure Motivation erzählt. Dafür ist aber kein dediziertes Anschreiben nötig.

Bewerbt euch gern trotzdem, wenn der grobe Fit und das Interesse stimmen! Wir legen viel Wert auf die Motivation unserer BewerberInnen und die Passung zum Team. Kleine Wissenslücken können wir im Zweifel zusammen angehen.

Ja, wir aktualisieren unsere Website ständig. Steht ein Stellenangebot noch auf der Website, ist es demnach auch noch verfügbar.

Nachdem eure Unterlagen eingegangen sind, werden wir uns diese näher angucken und euch in den kommenden Tagen kontaktieren. Seid ihr als KandidatIn für eine Stelle geeignet, beginnt der Prozess mit einem Kennenlerngespräch mit Doreen. Sie ist während des gesamten Bewerbungsprozesses eure Ansprechpartnerin.
Im nächsten Schritt folgt ein persönliches Gespräch mit Doreen und den Gründern. Hier haben wir Zeit, uns noch besser kennenzulernen, gegenseitig Fragen zu stellen und ihr könnt zeigen, was ihr fachlich drauf habt.
Dabei schauen wir gern schon einmal in praktische Themen hinein, um einen ersten Eindruck von der gemeinsamen Arbeit zu bekommen.
Stimmt der Fit, geht es dann in die Gespräche zu einem Arbeitsvertrag.

Ansprechpartnerin für Personalthemen ist bei uns Doreen. Ihr könnt sie erreichen unter der +49 3641 - 55 980 667 oder unter work@wunschloesung.com.

Wenn die Qualifikationen stimmen, sehr gern! Wir werden dann im persönlichen Gespräch schauen, ob entweder eine Kombination oder eine Trennung beider Stellen möglich und sinnvoll sind.

Nein. Solange unsere Stellenangebote verfügbar sind, könnt ihr uns jederzeit schreiben.

Ja. Bitte sendet uns dazu einfach alle nötigen Informationen an work@wunschloesung.com.

Bei uns gilt: Remote wird unterstützt. Das heißt aber nicht, dass wir uns nicht auch als Team regelmäßig sehen wollen. Deswegen sollte jeder einmal die Woche im Office arbeiten, entweder in Jena oder in Leipzig.

Wenn nicht anders ausgeschrieben, ist Teilzeit bei uns auch möglich. Wir wünschen uns 30 - 40 Stunden pro Woche, können aber auch auf individuelle Wünsche eingehen.

Neben den klassischen Angeboten wie kostenlosen Getränken, Snacks und dem Obstkorb bieten wir unseren wunschlöserInnen vor allem Flexibilität. Sowohl in der Anzahl der Arbeitsstunden als auch in der Gestaltung ihrer Kernarbeitszeiten. Wir helfen außerdem gern bei Themen wie einem arbeitsbedingten Umzug und Kinderbetreuung. Da das richtige Handwerkszeug sehr wichtig ist, dürft ihr euch bei uns eure Hard- und Software selbst aussuchen. Ergonomische Arbeitsplätze gehören genauso zum Standard wie 30 Tage Urlaub. Und da uns persönliche Weiterentwicklung sehr am Herzen liegt, fördern wir den Besuch von Konferenzen, externen und internen Weiterbildungen und den Kauf von Lernmaterial.

Gern so schnell wie möglich. Wir freuen uns auf Zuwachs zum Team und können es gar nicht erwarten, uns weiterzuentwickeln. Haben wir mit euch die richtige Person gefunden, um das möglich zu machen, stellen wir gern zum frühestmöglichen Zeitpunkt ein.

Backends entwickeln wir mit Java und hosten mit Docker. Bei Frontends setzen wir je nach Projekt auf Angular, Vue.js oder Nuxt. Im Bereich Datenbanken sind wir flexibel, nutzen aber am liebsten No-SQL Technologien wie MongoDB und Elasticsearch.